Descrição

ENFOQUE EM METODOLOGIAS E TÉCNICAS DE AUDITORIA INTERNA

(16, 17 e 18) – MARINGÁ

 

OBJETIVO: ENTENDER OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS, OS PROPÓSITOS E APLICAÇÕES DAS ESTRATÉGIAS DE AUDITORIA DIRECIONADAS À VALIDAÇÃO DA PRECISÃO, CONFIABILIDADE E INTEGRIDADE DOS REGISTROS E PROCEDIMENTOS INTERNOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. O TREINAMENTO IRÁ PROPORCIONAR OS PAPÉIS DE TRABALHO E APLICAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA.

CARGA HORÁRIA: 12 HORAS

 

MÓDULO I

O MODELO DAS TRÊS LINHAS DO IIA

GESTÃO DE RISCOS ORGANIZACIONAIS

PRINCIPAIS FRAMEWORKS SOBRE RISCOS

CONTROLES INTERNOS E A AUDITORIA INTERNA

 

MÓDULO II

 

ENTENDIMENTO DA UNIDADE AUDITADA

DEFINIÇÃO DO UNIVERSO DE AUDITORIA

AVALIAÇÃO DE MATURIDADE DA GESTÃO DE RISCOS

SELEÇÃO DOS TRABALHOS DE AUDITORIA COM BASE EM RISCOS

 

MÓDULO III

 

AUDITORIA, MONITORAMENTO E ACOMPANHAMENTO

TÉCNICAS PARA A ELABORAÇÃO DE AUDITORIA BASEADA NO PLANO ANUAL DE

CONTROLE INTERNO

CICLO DO PDCA

5W2H

CICLO DE AUDITORIA

SELEÇÃO DE INFORMAÇÕES

MATRIZ DE PLANEJAMENTO

AMOSTRAGEM OU TOTALIDADE?

 

MÓDULO IV

 

PAPEL DO CONTROLE INTERNO SEGUNDO O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ

ROTINAS DE TRABALHO

INSPEÇÃO OU AUDITORIA?

METODOLOGIA PARA APLICAÇÃO DE AUDITORIA

DEFININDO PAPÉIS DE TRABALHO

TIPOS E FORMAS DE AUDITORIA

PROGOV

NOTA TÉCNICA 29 – TCE PR

AUDITORIA CONTÁBIL

AUDITORIA OPERACIONAL

MODELOS DE AUDITORIA NA PRÁTICA (APLICANDO OS CONHECIMENTOS EM SALA)